一、招聘原則
本著“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，從思想素質、工作經歷、專業(yè)技能、崗位匹配度、健康狀況等方面采用“雙向選擇”的方式進行公開招聘。
二、招聘崗位
（一）財務崗（主辦會計方向）
崗位職責：
1.協(xié)助制定并監(jiān)督執(zhí)行適合公司發(fā)展要求的各項財務、會計規(guī)章制度；
2.負責公司經營活動的財務分析，編制相關財務報表；
3.負責公司經營活動的記賬、核算及跟蹤等工作；
4.負責與金融機構、稅務機構及會計師事務所等有關部門的聯(lián)絡、協(xié)調、溝通等工作；
5.協(xié)助完成公司年度財務預算、決算的編制和預算執(zhí)行的管理工作；
6.負責組織實施、指導和監(jiān)督財務及供應鏈軟件在實際中的應用和操作；
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.會計學或財務管理類專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，5年以上會計崗位從業(yè)經歷；
2.具有從事本崗位的相關專業(yè)基礎知識，熟悉國家或國際有關財務管理、會計方面的法律法規(guī)和政策，熟悉會計操作、會計核算的流程，能夠熟練使用常用辦公軟件，熟練使用財務金蝶軟件；
3.擅于溝通表達，有較好的組織協(xié)調能力；
4.工作踏實認真，善于學習，責任意識強，具有團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力；
5.持有會計類中級以上職稱相關證書、有商貿企業(yè)財務工作經驗、C1駕照并能夠獨立駕駛者優(yōu)先錄用。
（二）綜合崗（法律風險防控方向）
崗位職責：
1.負責建立健全公司法律風險防控體系和規(guī)章制度；
2.組織起草、審核公司常用合同示范文本，建立范本庫；
3.組織審核公司各類合同文本，參與公司重大合同談判，受理法律咨詢；
4.對公司的經營管理和決策提供法律建議，對公司及各部門經營項目提供法律咨詢服務；
5.負責代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動，負責公司內部的法律法規(guī)培訓；
6.公司其他法務事件的處理；
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.法律、金融、經濟類相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下；
2.善于與人溝通，具備較好的溝通協(xié)調能力，語言表達思路清晰、邏輯性強；
3.具有從事本崗位的相關專業(yè)基礎知識，能獨立完成相關法律文件，有較強的文字處理能力；
4.適應能力強，能獨立分析和解決問題，具有良好的團隊意識和職業(yè)素養(yǎng)；
5.具有法律職業(yè)資格證書、有企業(yè)法律顧問經歷、C1駕照并能夠獨立駕駛者優(yōu)先錄用。
（三）綜合崗（行政人事方向）
崗位職責：
1.負責公司招聘工作，制定符合公司發(fā)展實際的人員配置計劃；
2.負責修訂、完善公司薪酬福利、激勵及績效考核制度，并推進落實；
3.負責組織擬定培訓管理體系，并推動實施；
4.協(xié)助做好員工入轉調離各項人事流程辦理、勞動關系、人事檔案管理等基礎人事工作；
5.負責勞動關系爭議事件的處理；
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.人力資源、工商管理、行政管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，5年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經歷；
2.熟練使用常用辦公系統(tǒng)和辦公軟件；
3.具有良好的文字表達能力、語言溝通能力和組織協(xié)調能力；
4.具有良好的學習能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、公文寫作能力，具有團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力；
5.持有人力資源類相關證書、C1駕照并能夠獨立駕駛者優(yōu)先錄用。
（四）綜合崗（項目投資方向）
崗位職責：
1.負責研究國家、地方政府、供銷系統(tǒng)內部政策文件，提出有利于公司經營業(yè)務發(fā)展的建設性意見；
2.收集行業(yè)宏觀信息和市場信息，提出初步的研究結論；
3.負責組織公司項目申報；
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.金融、經濟類相關專業(yè)，本科及以上學歷，同崗位或相近崗位3年以上管理工作經驗，具有較強的崗位專業(yè)技能、組織管理和統(tǒng)籌協(xié)調能力；
2.熟悉國家、地方政府、供銷系統(tǒng)內部政策文件，能夠準確領會政策精神，能夠提出對促進公司發(fā)展有價值的決策建議；
3.熟悉項目工作，具有較強的項目申報、組織能力；
4.具備較強的工作計劃性、工作責任心和保密意識；
5.具有較強的研究能力、寫作能力，熟悉各類公文寫作；
6.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質，能較好地適應工作需要，抗壓能力強。
（五）業(yè)務崗（電商運營方向）
崗位職責：
1.負責公司農產品、日用百貨等的銷售和日常運營，今年會官方網站和第三方電商平臺等的統(tǒng)籌運營管理；
2.負責公司產品聚集，拓展產品品類，打造公司具有優(yōu)勢的產品線；
3.負責擬定運營銷售方案，并組織實施；
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下；
2.熟悉電商平臺（淘寶/天貓、拼多多、抖音小店等）和直播帶貨的操作模式、規(guī)范、運營流程；
3.熟悉所有的網絡推廣渠道和方式，能夠在各類網站、微信、微博等平臺做宣傳推廣；
4.具備敏銳的市場洞察力和市場分析能力，有很強的溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進行交流合作；
5.具備團隊管理經驗，獨立開展業(yè)務能力，有很強的責任心和擔當，能承擔一定的工作壓力；
6.具有 5年以上電商實操經歷，涉及農副產品、消費品類目、C1駕照并能夠獨立駕駛者優(yōu)先錄用。
（六）業(yè)務崗（平臺運營方向）
崗位職責：
1.負責公司自有電商平臺的日?；具\營，包括商品管理，產品編輯，上下架及產品描述等；
2.制定可行性、階段性的運營策略和方案，并負責實施；
3.負責平臺的活動方案、分析產品銷售數(shù)據，挖掘客戶問題及服務體驗感受，了解自有平臺客戶，優(yōu)化營銷方案；
4.負責每月銷售報表，周報統(tǒng)計分析，提出運營改進措施；
5.提煉產品賣點，找準產品定位并形成產品營銷方案；
6.負責客戶開拓、積累及維系；
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下；
2.有市場敏銳度，思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，強烈的自我驅動力，較強的責任感；
3.熟悉平臺推廣工具使用、熟悉微信生態(tài)體系產品的搭建、運營和推廣；
4.高效心細，勤快，熟悉各類辦公軟件；
5.有農產品電商運營或推廣工作經歷、有私域流量電商平臺運營工作經驗的優(yōu)先錄用。
（七）業(yè)務崗（市場營銷方向）
崗位職責：
1.根據公司下達部門的銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務；
2.熟悉產品從業(yè)務調研、需求分析到實現(xiàn)過程、產品發(fā)布的整個流程；
3.挖掘行業(yè)客戶需求，負責行業(yè)客戶的開拓、維護以及深度經營；
4.拓展銷售渠道、布局經銷商和經銷商網絡，建立伙伴體系、維護良好的伙伴關系；
5.擅長團隊建設和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標的達成；
6.協(xié)助擬定銷售政策及業(yè)務流程，并負責業(yè)務流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控；
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.市場營銷、工商管理、財務管理等經貿類相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，3年以上本崗位從業(yè)經歷；
2.具備一定的項目操作經驗，能獨立溝通客戶需求、對接客戶關系、制定銷售解決方案；
3.溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強；
4.具有良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力；
5.具有1年以上相關產品銷售或采購經理類工作經歷、熟悉農產品或食品零食類產品業(yè)務、有一定渠道或資源、C1駕照并能夠獨立駕駛者優(yōu)先錄用。
（八）技術崗（運維方向）
崗位職責：
1.負責公司電商平臺的后臺維護修改；
2.負責機房服務器管理維護；
3.保障公司網站、辦公電腦、電子設備等的正常運轉和升級；
4.根據業(yè)務需求制定網站程序的開發(fā)和規(guī)劃；
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.計算機類相關專業(yè)，本科及以上學歷，30歲以下；
2.熟悉各種開發(fā)語言的環(huán)境搭建；
3.熟悉主流數(shù)據庫的管理、維護、應用；
4.熟悉主流操作系統(tǒng)的管理和維護；
5.熟悉機房設備的操作及運維（防火墻，核心交換機，存儲，備份等），能對發(fā)現(xiàn)的問題進行處理；
6.熟悉VM的管理和應用，對私有云，混合云等云技術有搭建開發(fā)的經驗。
（九）技術崗（美工/設計方向）
崗位職責：
1.公司官網、宣傳欄、宣傳畫、平臺產品詳情頁等的設計和優(yōu)化；
2.負責設計、制作和發(fā)布具有公司特點和供銷元素的重大節(jié)假日、慶典、紀念日、二十四節(jié)氣等圖片或視頻；
3.負責公司VI體系的搭建和設計工作，如：公司標志、標準字、標準色、標志和標準字的組合、信封、信紙、名片、筆記本、工作證/胸卡、邀請函、文件夾、介紹信、宣傳冊、手提袋、公司旗幟、文化衫、企業(yè)簡介等；
4.負責公司重要會議、重大活動的現(xiàn)場拍攝、照片美化、視頻剪輯等工作；
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.美術、平面設計、藝術設計類等相關專業(yè)，本科及以上學歷，30歲以下；
2.具有良好的創(chuàng)意和表現(xiàn)能力，擁有寬廣的行業(yè)視野，對流行趨勢有敏銳嗅覺；
3.善于溝通和分享，富有感染力和良好的組織能力，能獨立承擔重要項目；
4.有豐富互聯(lián)網產品視覺設計經驗的優(yōu)先錄用，投遞簡歷時請附帶作品。
三、報名方式
（一）通過郵件報名的方式，個?簡歷和相關證明材料分別形成PDF格式壓縮成文件發(fā)送至郵箱Hr@coopygx.com。（壓縮文件名稱“應聘者姓名+應聘崗位名稱”，個人簡歷文件名稱“應聘者姓名+個人簡歷”，相關證明材料文件名稱“應聘者姓名+證明材料”）；
（二）直接前往公司報名或直接在智聯(lián)招聘上投遞簡歷；
（三）電話咨詢聯(lián)系。
四、資格審查和面試
根據招聘條件對報名人員進行資格審查，適時對符合要求的應聘者組織面試，應聘者根據面試時間及地點按時參加面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：寸老師
聯(lián)系電話：0871-68333157
提升市場競爭力，培訓農產品基地，改造基層網點，夯實流通基礎，完善縣域物流配送體系建設，提升物流、服務、體驗、質量追溯等功能
